PEP-Transfer-Monitoring: Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter bei der Umsetzung

… und Sie als Auftraggeber bleiben mit im Boot.

Sie bekommen von uns Rückmeldung über den Verlauf, die Ziele, die Hindernisse und die Fortschritte.

PEP!-Transfer-Monitoring

Wir wollen hier nicht den Begriff der Nachhaltigkeit strapazieren, dennoch liefern wir Ihnen mit dem PEP!-Transfer-Monitoring eine Lösung, damit sich Ihre Investitionen in Personal- und Teamentwicklungen für alle lohnen. Wir haben dafür sowohl digitale Bausteine als auch ganz analoge „Old School-Methoden“. Das sind z. B.: Vorab-Online-Befragungen der Teilnehmer, Einfordern von Commitments der Teilnehmer, To Do-Listen zum Einspielen in Ihr Projektmanagement, kleine Transferkarten für den Schreibtisch, das PEP! Logbuch, Protokolle als Video oder Präsentation, Follow-Up-Meetings – ob nun online oder Face-to-Face vor Ort bei Ihnen. Der Mix wirkt!

Und neugierig geworden?

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